terça-feira, 14 de fevereiro de 2012

Qualidade de Atendimento ao Cliente



Já tem algum tempo que venho buscando um exemplo prático para falar sobre o assunto “Qualidade de atendimento ao cliente”, mas até então, não encontrava nada que pudesse exemplificar. Vi um artigo no site administradores.com, mesmo sendo um texto excelente é muito técnico.
No último domingo vivi uma situação na pele e decidi utilizá-la como exemplo comparativo para abordar o assunto.
Moro em uma área de condomínios com poucos comércios. Há mais ou menos três semanas fiquei feliz com a inauguração de um café muito charmoso, há apenas uma quadra de distância da minha casa. O local é privilegiado, pois podemos sentir a brisa do mar, a rua é arborizada, a decoração de muito bom gosto, os produtos são de excelente qualidade, mas o serviço de atendimento definitivamente não condiz com o estabelecimento.
Um dia após a inauguração fui com o meu marido tomar café da manhã, como estava muito cheio do lado de fora resolvemos ficar próximo ao balcão. A intenção era conhecer o lugar.
Fomos servidos e decidimos comprar guloseimas patês, chás importados, doces, etc. Na hora de fazer o pagamento fui pagar diretamente no caixa lá, nos informaram que tivéssemos um pouco de paciência, pois nem todos os produtos estavam cadastrados. Achei muito legal a preocupação de o gerente avisar aos clientes sobre o assunto. A espera durou pelo menos 20 minutos, mas como fomos avisados, não houve problema. Da segunda vez levamos um casal de amigos para um happy hour no lugar. Resolvemos pedir um vinho rose gelado e alguns petiscos. A gerencia nos informou que não havia balde para gelar o vinho, mas se esperássemos uns 20 minutos ela poderia colocar o vinho pra gelar no freezer. Bom, era sexta-feira, fim de tarde o por do sol estava maravilhoso, já estávamos no clima do fim de semana. Colocamos a conversa em dia enquanto aguardávamos o vinho gelar. Os petiscos foram servidos bem antes e quando chegou o vinho, frio e não gelado, não havia mais nada para comer. Resolvemos pegar um patê da prateleira com um pãozinho para saborear o vinho. Pedimos a conta, que demorou bastante. Éramos dois casais e ficamos surpresos com o valor da conta. Eu ainda acho que nos cobraram só a metade, mas a espera foi tão longa que se fossemos pedir a revisão os valores ficaríamos ali por mais meia hora. Enfim, no último domingo fui com o meu marido novamente tomar café. O local já estava mais incrementado, com grama sintética do lado de fora e algumas mesas. Sentamos ao ar livre, afinal fazia um dia lindo de verão e pedimos nosso café. A atendente tirou nosso pedido e primeiramente serviu os sanduiches quentes, mas não trouxe as bebidas. Dez minutos depois chegou a minha bebida, meu marido não pode esperar e comeu o sanduiche dele, antes que esfriasse. Só 15 minutos depois chegou a bebida do meu marido. Ele pediu novamente outro sanduíche, que simplesmente não veio, porque a atendente estava sobrecarregada e não consegui passar o pedido p/ a cozinha. Resolvi entrar no estabelecimento e lembrar a atendente que não estávamos mais sendo atendidos.  Só então percebi o caos que tomava conta do lugar, a única atendente para as quatro mesas externas estava tão nervosa que começou a tratar os outros clientes com hostilidade. Ela tentou se justificar, eu disse a ela que não me interessavam os problemas do lugar, apenas queria ser atendida. Voltei para a mesa e só então pude perceber que todas as vezes que a atendente saia do estabelecimento, ela servia a mesa errada. Novamente fomos pagar no caixa, pois não nos foi dada uma comanda e mais uma vez nos cobraram um valor abaixo do consumido.
Fiquei me perguntando, como um empreendedor que investiu alguns milhares de reais em um negócio, não se preocupou em como atender bem seu cliente? Atendimento de qualidade nem precisa de um investimento tão grande. Se você tem um estabelecimento desse tipo, basta reservar um dia, convidar a família e alguns amigos e pedir aos seus funcionários para atenderem este pequeno núcleo, como se fosse o primeiro dia de atividade ou, se quiser, pode também reunir os próprios funcionários e fazer simulações de um atendimento, fazendo com que eles se sirvam entre si.  Isto deve acontecer com pelo menos uma semana antes da inauguração. É neste dia que você poderá fazer as pequenas correções e ajustes. É preciso se colocar no lugar do cliente para saber se seu negócio está preparado para atender o seu público. 
Pense nisso e Até a próxima!
Nilda Balieira

segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012

Como formalizar-se

Como formalizar-se 

Fonte: http://assistentevirtual.isecretarias.com/blog/como-formalizar-se

Uma das grandes dúvidas para as pessoas que querem trabalhar como Assistentes Virtuais é encontrar uma maneira de formalizar-se. Muitas das vezes seus clientes são empresas e exigem uma Nota Fiscal e, como não perder esses clientes, já que você trabalha de maneira informal?
Uma solução barata e sem grandes burocracias é se formalizar como Empreendedor Individual (EI): pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário.
Segundo o Portal do Empreendedor, a Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, criou condições especiais para que o trabalhador conhecido como informal possa se tornar um Empreendedor Individual legalizado.
Entre as vantagens oferecidas por essa lei está o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), o que facilitará a abertura de conta bancária, o pedido de empréstimos e a emissão de notas fiscais.
Além disso, o Empreendedor Individual será enquadrado no Simples Nacional e ficará isento dos tributos federais (Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL).
Você pagará imposto “zero” para o Governo Federal. E apenas valores simbólicos para o Município (R$ 5,00 de ISS) e para o Estado (R$ 1,00 de ICMS). Já o INSS será reduzido a 5% do salário mínimo (R$ 27,25). Veja exatamente quanto custa.
Com essas contribuições, o Empreendedor Individual terá acesso a benefícios como auxílio maternidade, auxílio doença, aposentadoria, entre outros.
Pesquisando, encontrei uma categoria que se enquadraria para as funções exercidas de um assistente virtual:
8211-3/00 SERVIÇOS COMBINADOS DE ESCRITÓRIO E APOIO ADMINISTRATIVO
Esta classe compreende:
  • o fornecimento de uma combinação ou de um pacote de serviços administrativos de rotina a empresas clientes, sob contrato, tais como: serviços de recepção, planejamento financeiro, contabilidade, arquivamento, preparação de material para envio por correio etc.
  • os centros de prestação de serviços às empresas ou escritórios virtuais
Para um maior detalhamento, você poderá acessar o site CONCLA – Comissão Nacional de Classificação e procurar pelo código 8211-3/00:
Desta forma, você poderá trabalhar em sitema home-office e ser pessoa jurídica.
Foi apenas uma dica para você começar o seu negócio. Aconselho a procurar o SEBRAE mais próximo de sua residência para as devidas orientações.
Sucesso!

Daniela P. Venegas

segunda-feira, 30 de janeiro de 2012

Dicas de cursos gratuitos pela Internet

O SEBRAE, atualmente, oferece GRATUITAMENTE vinte cursos pela internet: Aprender a Empreender, Análise e Planejamento Financeiro, Como Vender Mais e Melhor, D-Olho na Qualidade, Gestão de Cooperativas de Crédito, Atendimento ao Cliente, Boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança, Empreendedor Individual, Iniciando um Pequeno e Grande Negócio, Primeiros Passos para a Excelência, Gestão da Qualidade: Visão Estratégica, Formação do Preço de Venda, Iniciando um Pequeno e Grande Negócio, Internet para Pequenos Negócios, Gestão da Inovação: Inovar para Competir, Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas, Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja, Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas, Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda, Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros, Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente.
Se você ainda não fez nenhum deles, é aconselhável que faça primeiro o curso Apreender a Empreender.
Ao final do estudo, estará à disposição dos concluintes o certificado de participação, que o aluno poderá imprimir.

Obs.: O aluno só poderá efetivar uma única matrícula nos cursos ofertados.
Se estiver matrículado(a) em algum curso será necessário concluí-lo com 100% de aproveitamento, para que possa efetivar uma nova. Lembrando que deverá ficar atento sobre a disponibilidade de vagas para o curso desejado.

Fonte: http://www.ead.sebrae.com.br/hotSite/cursos.asp

Falta de regulamentação provoca dúvidas em trabalhos feitos à distância

Projeto de Lei 4505/2008 pode esclarecer dúvidas comuns geradas pelo chamado Home Office.
O Home Office ou teletrabalho está sendo cada vez mais apontado como uma tendência nas relações trabalhistas. A solução, no entanto, traz vantagens e desvantagens que precisam ser consideradas de acordo com especialista do escritório Hermann Ruschel Advocacia Empresarial. Através do teletrabalho, o funcionário, por desenvolver suas atividades laborais em casa, desfruta de um convívio maior em seu ambiente familiar, o que é positivo. Entretanto, a falta de interação pessoal com seus colegas de trabalho em um ambiente físico, acarreta a supressão de trocas de experiências profissionais e uma diminuição de afinidade entre os trabalhadores.
A empresa tem vantagens com esta modalidade de trabalho, como a redução de custos (energia elétrica, por exemplo) ou a utilização de um profissional qualificado que possa residir em outra cidade, estado ou país. Por outro lado, o empregador acaba enfrentando algumas dificuldades com relação à fiscalização das horas trabalhadas, falta de identificação do empregado com os ideais da empresa ou até mesmo risco de vazamento de dados sigilosos da companhia.
Algumas estratégias ajudam a solucionar estes danos na rotina do trabalho à distância. Para se proteger juridicamente, a empresa pode contratar o funcionário apenas para serviços específicos, gerando contratos que determinam o vínculo empregatício temporário entre as partes.
- Horários podem ser combinados entre empregado e empregador, para que se conectem a Internet simultaneamente. Isso possibilita um acompanhamento efetivo do rendimento do funcionário – explica o advogado trabalhista, Felipe Nunes Ebeling, da Hermann Ruschel Advocacia Empresarial. Outras ferramentas úteis são os novos meios de comunicação que a internet propicia, tais como MSN, Skype, redes sociais, entre outros aplicativos.
Se o vínculo empregatício é estável, também é possível adotar um sistema de metas, para garantir o compromisso de entrega dos serviços em um prazo pré-determinado.
Ainda não existe uma regulamentação específica para a atividade de Home Office. Porém, está em trâmite no Congresso Nacional o Projeto de Lei nº4505/2008, de autoria do Deputado Federal Luiz Paulo Vellozo Lucas, o qual regulamenta o trabalho à distância, conceitua e disciplina as relações de teletrabalho.
De acordo com o especialista, se aprovado o Projeto de Lei, serão esclarecidas algumas dúvidas que a lei atual não contempla. Por exemplo: se o Imposto Sobre Serviços (ISS) será pago na cidade onde a empresa tem sede ou de acordo com o local onde o funcionário exerce suas atividades; se o empregado estará vinculado ao Sindicato da Categoria fixado na cidade da empresa ou de sua residência/trabalho.
Outra providência interessante será a destinação de 20% das vagas de trabalho à distância para portadores de deficiências físicas, os quais sofrem com as condições desfavoráveis às suas necessidades nos transportes coletivos oferecidos.
O advogado Felipe Nunes Ebeling destaca que, mesmo que não haja até o presente momento uma legislação específica, o Home Office ou teletrabalho não oferece nenhum risco jurídico adicional à empresa, haja vista a disposição contida no artigo 6° da CLT, a qual não distingue o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domicílio do empregado, desde que esteja caracterizada a relação de emprego.
- É um trabalho como qualquer outro. Ele (o empregado) vai estar subordinado e estará sendo fiscalizado. Se o empregado não cumprir com suas obrigações, o contratante extinguirá a relação profissional exatamente como se as atividades fossem exercidas de forma física, dentro da empresa – conclui Felipe.
Segundo o IBGE e o Sebrae, quase 3 milhões de brasileiros trabalham em casa no sistema Home Office (escritório em casa) e quase 1 milhão dividem sua vida profissional entre a empresa e o escritório virtual.
Fonte: http://www.segs.com.br

Para acompanhar esse Projeto de Lei, clique aqui.

Veja a PL 4505/2008 na íntegra.

sexta-feira, 27 de janeiro de 2012

O que faz um Concierge ?!

 

Outro dia fui questionada por uma leitora sobre a atividade do Concierge. A melhor definição que encontrei foi em uma reportagem da revista Viajemais, onde este profissional é comparado a um Anjo da Guarda.
http://d701101147.tecla143.tecla.com.br/site/pt-br/concierges-midia/arquivos_007/viaje-mais.pdf


Mas…o que exatamente é um concierge ? 

fonte: http://www.lesclefsdor.com.br

Na hotelaria moderna, a palavra que mais se aproxima de uma possível tradução da palavra francesa " concierge" é zelador, ou "zelador de hóspede" pois o concierge zela pelo hotel e, principalmente pelo bem estar dos hóspedes."...

O concierge tem sido costumeiramente descrito por ser um facilitador de sonhos. O Concierge é a “alma” da recepção, um verdadeiro elo entre o hóspede e o hotel. E, sem dúvida, o cargo mais importante.
Sejam quais forem os mais complicados e difíceis as tarefas, ele e cada dia mais ela, fará qualquer coisa humanamente possível para atingir a satisfação de seus hóspedes.
Trabalhando em conjunto com os seus assistentes e pessoal uniformizado, ele só tem um objetivo... Providenciar o melhor possível para seus hóspedes.
Afinal, o concierge e a sua equipe são as pessoas as quais os hóspedes mais falam e por mais que o concierge esteja encarregado por um número grande de funcionários, ele nunca está ocupado demais para atender um hóspede.
Os serviços do concierge cobrem uma variedade extraordinária, muitos dos serviços começaram como diferenciais simpáticos de hotéis luxuosíssimos, mas que hoje em dias se tornaram normas básicas, a lista abaixo não é restrita, mas os serviços também incluem:

  - Buscar Hóspedes especiais e VIP's no aeroporto, estações de trem ou portos.
  - Cuidar de bagagem, incluindo assegurar de que as malas estão em lugar seguro, enviá-las para outras localidades e até mesmo enviar para conserto.
  - Transportes terrestres, taxis, limousines, ônibus e basicamente qualquer coisa com rodas.
  - Aluguel privado de jatos, helicópteros e iates.
  - Providenciar tours tanto os convencionais como os personalizados, ter informações profundas a respeito de atrações turísticas.
  - Correio e entregas expressas tanto locais quanto para localidades distantes.
  - Compor bilhetes aéreos e todos os aspectos que envolvem viagens, como reserva, compra do bilhete, mudanças, rotas, alimentações especiais e solicitações de assentos.
  - Manusear e encaminhar faxes, mensagens e e-mails.
  - Fazer e garantir reservas em hotéis.
  - Fazer recomendações e reservas de restaurantes e shows.
  - Dicas de compras, bem como compras personalizadas.
  - Providenciar flores para serem entregues localmente e em outros locais do mundo.
  - E em adição a tudo isso fazer de forma rápida.

O concierge informa, aconselha, sugere, acompanha, assiste aos hóspedes de um Hotel de todas as formas possíveis, incluindo os serviços hoteleiros, facilidades recreacionais, indicações e reservas de restaurantes, envio e guarda de bagagem, aluguel de transportes, indicações de tours e etc. O concierge também lidera um time o qual pode incluir concierges assistentes, porteiros e manobristas. A posição estratégica do Concierge e de seu time ocupa dentro da estrutura física do hotel é muito importante como a responsabilidade de ser tanto o primeiro como o último contato com o hóspede.

Em outras palavras qualquer coisa que for LEGAL E MORAL.

Adicionalmente, ele deve cumprir todas as tarefas diferentes e inusitadas, e é quando ele faz o inusitado que ele tem mais condições de serem reconhecidos.
Todos eles tem várias "histórias de guerra" a respeito de tarefas impossíveis de serem cumpridas em horas e prazos inimagináveis. E por causa do modo o qual eles encaram as tarefas de maneira pessoal e próxima eles devem manter a seriedade em todos os momentos como uma secretária pessoal e ter tudo pronto. Ele é especialista em muitas e muitas areas, ele precisa desenvolver uma rede de contato de conhecidos, amigos e contatos, tantos locais e fora do país, e como se diz por aí um concierge só é tão bom quanto os seus contatos.
A maioria do concierges começam como mensageiros, ou porteiros que possuem metas elevadas, logo no começo de suas carreiras, eles devem deixar aparentar qualidades especiais e desejos genuínos de servir. Para isso eles devem passar vários anos de trabalho árduo e por vários treinamentos, e para se tornar um membro da Les Clefs d'Or, ele ou ela deve ser extremamente qualificado para o cargo.

A essência de ser um concierge está em servir e ao mesmo tempo ser um embaixador do hotel e da profissão concierge.

sexta-feira, 16 de setembro de 2011

Errata

Esta semana uma leitora identificou um erro, na página 41 do livro "Como se tornar um Assistente Virtual de Sucesso", que infelizmente só podera ser corrigdo na próxima edição, através de uma errata. A informação correta é o link do site do Sebrae www.portaldoempreendedor.gov.br informando os procediementos para inscrição do Empreendedor Individual.

Mais uma vez, muito obrigada Ana Maria da Graça, de São Paulo.

Um bom fim de semana a todos e até a próxima.

quinta-feira, 31 de março de 2011

Oportunidades para 2014 e 2016

Esta semana o SEBRAE apresentou o estudo que aponta o mapa de oportunidades de negócios para os Eventos que serão sediados no Brasil em 2014 e 2016. O Turismo vem a frente no setor de serviços, mas os setores indiretostambém terão grande importancia. 

http://gestaoportal.sebrae.com.br/setor/turismo/o-setor/copa-2014/integra_bia?ident_unico=17258

O serviço de apoio ao turista ainda é muito carente no Brasil. Eis uma oportunidade surgindo para as Assistentes Pessoais. Fazer parceria com hoteis e oferecer serviços exclusivos aos hospedes é uma boa dica.  Os turistas europeus e norte americanos são bem exigentes, no que se refere a prestação de serviços. Eles querem serviço exclusivo e de qualidade.

As vezes o contato do turista é feito antes mesmo dele sair do seu país. Eles buscam Assistentes Pessoais e Concierges para adquirirem informações privilegiadas sobre os "programas" fora do roteiro turisco, como por exemplo frequentar lugares peculiares, que só os moradores daquele lugar frenquentam, desde feiras livres até galerias de artes locais, querem saber quais os points do momento na cidade, enfim sair da rotina é o que conta, pois já estão cansados de frequentar os mesmos lugares por turistas de primeira viagem.

Fui procurada por um grupo de turistas franceses, quatro casais que sempre vem ao Brasil durante o carnaval. Eles me deram a árdua missão de organizar a estada deles durante a copa do mundo de 2014. Dessa vez eles não pretendem ficar hospedados em hoteis e nem querem fazer os pontos turisticos pela milésima vez. Sugeri que ficassem hospedados na casa de moradores locais, para que pudessem acompanhar de perto a rotina de um brasileiro. Eles adoraram a idéia... Este sistema chama-se "Bed and Breakfast" e já existe ha anos pelo mundo afora, mas ainda é pouco explorada no Brasil.

Estou narrando este fato em especial, para mostrar as pessoas que existem inúmeras oportunidade surgindo e é preciso estar preparado para atender com qualidade o turista e assim garantir que este possa voltar outras vezes, e quem sabe indicar o profissional que o ajudou.


Chegou o momento de arrgaçar as mangas colocar a mão na massa.

Boa sorte a todos e até a próxima !

sexta-feira, 7 de janeiro de 2011

Divulgação do Livro "Como se tornar uma Assistente Virtual de Sucesso"

O Livro "Como se tornar uma Assistente Virtual de Sucesso" já está disponível na Livraria Virtual - Virtual Book Store


http://www.virtualbooks.com.br/editora/livros/view/234/COMO-SE-TORNAR-UMA-ASSISTENTE-VIRTUAL-DE-SUCESSO

Oportunidades para Assistentes Virtuais

Para quem começou 2011 procurando uma oportunidade, pode acessar o site www.prestus.com.br
A Prestus é uma agencia de Assistentes Virtuais e Freelancers sediada em São Paulo, mas com atendimento em todo o território nacional. A grande vantagem é que eles treinam seus profissionais, garantindo assim um atendimento personalizado aos seus clientes.

quinta-feira, 23 de dezembro de 2010

FELIZ NATAL !!!

Desejo a todos os seguidores do meu blog um Natal de Luz !

Que 2011 nos traga boas vibraçoes, nos permita viver grandes desafios e que nos reserve agradáveis surpresas !
Aproveito para agradecer as mensagens de carinho que recebi de alguns de vocês.